フェズnote編集部

フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」をミッションに掲げるリテールテック企業です。 フェズnoteでは、成長を続けるフェズの事業や組織・メンバーの話まで、あれこれを発信しています。

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    【vol.8】広報室の4月度活動サマリ

    フェズ広報室の2021年4月の活動サマリです！ 今月は、事業面での動きが多く、 特に下記2つの大きなトピックがありました。 ・「ラウンダープラットフォーム」のローンチ …

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    1年前
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    社員100人を超え、拡大中のフェズを”守ることで攻めていく”という挑戦

    フェズは、4月1日付けで従業員が107人になりました！ 今後も毎月新しいメンバーを迎え、事業も組織も急拡大しているフェーズです。 そんなフェズの従業員が、生産性高く働…

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    2年前
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    "自分にあった化粧品に出会ってほしい。"新卒3年目で立ち上げた新プロダクトへの想い

    今回は、新卒1期生としてフェズに入社し、21年4月から新卒4年目を迎えた原野さんへ取材を行いました！ 彼女は、入社3年目で自ら起案して新規事業を立ち上げ、プロダクトを…

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    2年前
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    【vol.8】広報室の4月度活動サマリ

    【vol.8】広報室の4月度活動サマリ

    フェズ広報室の2021年4月の活動サマリです！

    今月は、事業面での動きが多く、
    特に下記2つの大きなトピックがありました。

    ・「ラウンダープラットフォーム」のローンチ
    ・フリークアウトHD様とのジョイントベンチャー設立

    それぞれPRを行っており、アウトプットをまとめましたので、
    さっそく、1つ目のトピックから紹介します。

    【プレスリリース】店頭での施策実現と店頭の状態をデータで可視化する「

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    社員100人を超え、拡大中のフェズを”守ることで攻めていく”という挑戦

    社員100人を超え、拡大中のフェズを”守ることで攻めていく”という挑戦

    フェズは、4月1日付けで従業員が107人になりました！
    今後も毎月新しいメンバーを迎え、事業も組織も急拡大しているフェーズです。

    そんなフェズの従業員が、生産性高く働ける環境を追求しているのは、労務・総務を担当する古澤さん。

    今回は、前職が私立高校の事務職だった彼女が、文化もルールも大きく異なるスタートアップ企業で、フェズの文化を創り、従業員の生産性を高めるために行っている挑戦についてインタビ

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    "自分にあった化粧品に出会ってほしい。"新卒3年目で立ち上げた新プロダクトへの想い

    "自分にあった化粧品に出会ってほしい。"新卒3年目で立ち上げた新プロダクトへの想い

    今回は、新卒1期生としてフェズに入社し、21年4月から新卒4年目を迎えた原野さんへ取材を行いました！

    彼女は、入社3年目で自ら起案して新規事業を立ち上げ、プロダクトをリリースしただけでなく、個人でもゴルフメディアの運営を行っているパラレルワーカー。

    原野さんがどんな想いでプロダクトをリリースしたのか、彼女らしい働き方や成果を出すための工夫などを伺いました。

    原野さんのプロフィール大学在学中に

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